企(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)是企(qi)(qi)業(ye)(ye)核心(xin)競爭力(li)的關鍵所在”，為(wei)(wei)促進廣(guang)大員工(gong)理解掌握企(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)對公司(si)發(fa)展(zhan)的重要性，樹立廣(guang)大員工(gong)心(xin)中“我是瑞新(xin)人(ren)”的主人(ren)翁意(yi)識(shi)，為(wei)(wei)公司(si)下(xia)一步的企(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)建設奠定基(ji)礎。2018年9月1-7日，在公司(si)和(he)企(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)建設小組的組織和(he)安排下(xia)，各部門開展(zhan)了以“能(neng)力(li)，愛心(xin)，學(xue)習(xi)，創新(xin)，價值，尊(zun)重”為(wei)(wei)主題的企(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)宣導會。

為(wei)了讓(rang)員(yuan)工(gong)(gong)感受到江蘇(su)瑞新大家庭的溫暖，給員(yuan)工(gong)(gong)長期以(yi)來(lai)辛勤工(gong)(gong)作給予肯定和感謝，表達(da)公司(si)對員(yuan)工(gong)(gong)的點滴關懷，9月(yue)中旬公司(si)為(wei)員(yuan)工(gong)(gong)們(men)舉行生日小趴(pa)，當月(yue)的壽星們(men)同各部門(men)人員(yuan)聚齊在一起，大家其樂(le)融(rong)融(rong)，幸福縈繞其中。

為加(jia)強領導與員工之(zhi)間(jian)的(de)(de)交流溝通，了(le)解基層員工思想動態，2018年9月18-20日，我(wo)司開展了(le)“說(shuo)出你的(de)(de)心(xin)里話(hua)”員工關懷座談會(hui)。為了(le)更有(you)效的(de)(de)開展座談會(hui)，建立員工座談會(hui)制(zhi)度，在非經理(li)身(shen)份的(de)(de)職工中隨機抽選(xuan)參加(jia)總經理(li)座談會(hui)。

為(wei)答謝廣大員(yuan)工(gong)(gong)的(de)辛勤努(nu)力工(gong)(gong)作，中(zhong)(zhong)秋佳(jia)節為(wei)員(yuan)工(gong)(gong)發放了(le)中(zhong)(zhong)秋福利。為(wei)了(le)同(tong)事之間的(de)交流，加強(qiang)團隊之間的(de)溝(gou)通對接、增進友誼、增強(qiang)團隊凝(ning)聚力，公司特(te)意開(kai)展了(le)部門(men)聚餐、打羽(yu)毛球(qiu)團建等活動。